為使新入職員工對橫琴新區(qū)和口岸公司有全面認知，更好地適應工作環(huán)境、感悟企業(yè)文化、融入公司氛圍，在大橫琴集團人力資源部的指導下，9月4日，口岸公司組織2020年新入職員工開展了為期一天的入職培訓。
在培訓會上，新員工依次展示自我，做了自我介紹并分享入職感言。口岸公司總經(jīng)理鄭進博對13名新員工的加入表示誠摯的歡迎，他向大家簡要介紹了公司概況和發(fā)展前景，指出公司的每一步發(fā)展、取得的每一點成就都離不開員工的艱苦奮斗與團結(jié)創(chuàng)新，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，公司愿為新員工提供施展才華的舞臺，希望大家能夠理解公司的過去，認同公司的企業(yè)文化，精于業(yè)務、勤奮學習、專注崗位、加速成長，抱著“空杯”心態(tài)不斷提升個人綜合素養(yǎng)，與公司同成長、共繁榮！
會上，口岸公司人力資源部經(jīng)理李登紅、行政管理部經(jīng)理張克善、財務管理部經(jīng)理黃麗晶、營銷管理部副經(jīng)理侯燕茹、開發(fā)設計部設計管理崗彭穎杰、人力資源部培訓管理崗楊嘉寶分別講授了公司戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)文化建設、行政事務管理、財務管理、商業(yè)營銷管理、口岸項目建設管理、人力資源管理等相關情況與規(guī)章制度，并與新員工進行了深入互動交流。
為了讓新員工加深對橫琴新區(qū)的了解，新員工們先后參觀了橫琴新區(qū)規(guī)劃展示廳、綜合管廊、城資公司展示廳、總部大廈等部分代表型項目，近距離感受橫琴人的拼搏奮斗精神，親身感受橫琴的發(fā)展實力、活力、魅力，進一步牢記橫琴新區(qū)交付的重大使命，增強奮斗動力。
經(jīng)過為期一天的新員工入職培訓，大家紛紛表示，通過這樣一次集中培訓，進一步提升了新員工對公司和工作崗位的了解與認知，增強了信心，有助于快速融入公司文化，盡快進入工作狀態(tài)。大家紛紛表示能成為口岸大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪，大家一定會勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻力量！
